Encontro, na manhã desta quarta-feira (24), reuniu a Secretaria da Pessoa com Deficiência, Ministério Público e Justiça do Trabalho, INSS e empresas de diversos setores
A Prefeitura de Volta Redonda, por meio da Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiência (SMPD), em parceria com o Ministério Público do Trabalho do Rio de Janeiro e da Procuradoria do Trabalho de Volta Redonda, promoveu na manhã desta quarta-feira, dia 24, o evento “A Inclusão das Pessoas com Deficiência e Reabilitados no Mercado Formal de Trabalho”. O encontro, na Câmara de Vereadores, teve como objetivo fomentar a inclusão e a empregabilidade de pessoas com deficiência (PCDs).
A procuradora do Trabalho em Volta Redonda, Juliana de Oliveira Góis, abriu o evento, que foi todo traduzido para a Língua Brasileira de Sinais (Libras), fazendo sua descrição para os deficientes visuais, e disse estar com o coração alegre de ver o plenário cheio para debater um tema tão importante.
“Quero começar afirmando que, mais que um órgão de repressão, somos um órgão de promoção. Atuamos, trabalhamos para auxiliar na implantação de políticas para potencializar as vagas para PCDs no mercado formal de trabalho, fazendo a ligação entre as empresas – algumas alegam não encontrar mão de obra qualificada para cumprir o sistema de cotas para PCD – com profissionais capacitados. Encaramos o emprego como direito fundamental e temos o compromisso com a inclusão”, falou a procuradora.
O secretário municipal da Pessoa com Deficiência, Washigton Uchoa, agradeceu a presença de todos no evento. “Agradeço às autoridades e palestrantes pela disponibilidade; às empresas, por se interessarem em ampliar as chances de emprego para PCDs; e também às pessoas com deficiência que fizeram do evento um sucesso. Com todos voltando o olhar para essa população, Volta Redonda, que já é exemplo na educação, caminha para ser referência também em empregabilidade para PCD”, disse.
A juíza do Trabalho em Volta Redonda, Monique Kozlowski, acredita que eventos como esse podem contribuir para implantar o conceito de equidade em relação ao mercado de trabalho para PCD. “Equidade é o princípio que reconhece as diferenças e necessidades individuais para garantir que todos tenham acesso às mesmas oportunidades e recursos, promovendo um tratamento justo e inclusivo”, explicou, acrescentando que “as pessoas com deficiência devem deixar de ter representação dentro de uma empresa para ter representatividade, pertencimento”.
O presidente da Comissão dos Direitos da Pessoa com Deficiência da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil) em Volta Redonda, Renato Oliveira, que tem baixa visão, afirmou que, com esse evento, Volta Redonda constrói um legado de políticas para inserção no mercado de trabalho para PCD. “Todos unidos com comprometimento e seriedade alcançaremos o sucesso.”
O presidente da Câmara de Vereadores, Edson Quinto, também prestigiou o evento. “Essa iniciativa é digna de aplausos. Eventos como esse são fundamentais para fomentar a inclusão.”
Representatividade
O evento reuniu trabalhadores com deficiência e empresas de diversos setores – transporte, construção civil, educação, segurança. Representando a Guardian do Brasil em Porto Real estavam o gerente de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, Diego Furtado, e a coordenadora de Recursos Humanos, Marcelle Noronha. Eles afirmaram que a empresa já tem pessoas com deficiência no quadro de funcionários, mas fez questão de participar desse evento para implantar políticas voltadas para o pertencimento.
“Temos PCD com carreira estabelecida na empresa, em cargo de chefia, inclusive, mas viemos com intuito de nos capacitar para ampliar essa participação, torna-la mais efetiva”, disse a coordenadora de RH, comentando que não sabia do projeto “Diploma Cidadão”, que coloca profissionais PCDs qualificados à disposição do mercado de trabalho. “O município está de parabéns pela iniciativa.”
O gerente de Saúde e Segurança, Diego Furtado, acrescentou a importância da presença do coordenador do Projeto de Inserção de PCD e Reabilitados do INSS no Mercado de Trabalho, o auditor fiscal do Trabalho, Marcelo José Rodrigues Freitas. “Atuamos numa indústria, então, esse tema é muito importante para nós”, disse.
Antes das palestras, o público ouviu uma interpretação da música “Hallelujah”, de Leonard Cohen, ao violino com o músico Jorge Eduardo de Oliveira Vieira. A apresentação cultural teve o título “Valorizando a Diversidade”.
A programação
Os temas abordados durante o evento foram “Além das Cotas: Adaptações razoáveis e inclusão efetiva no mercado formal de trabalho”, com a procuradora do Trabalho, Fernanda Barreto Naves; “Panorama e desafios atuais sobre o cumprimento da cota de pessoas com deficiência e reabilitados em Volta Redonda”, com o coordenador do Projeto de Inserção de PCD e Reabilitados do INSS no Mercado de Trabalho, o auditor fiscal do Trabalho, Marcelo José Rodrigues Freitas; “Projeto Municipal Diploma Cidadão: acesso ao ensino superior para PCD”, com a subsecretária da SMPD, Eliete Vasques; e “O papel do INSS na Reabilitação Profissional e na Inclusão”, com a analista do Seguro Social do INSS, Tatiana Cezário do Rosário.
Também houve dois painéis durante o evento. O primeiro com trabalhadores PCD convidados com o tema “Vozes da inclusão e perspectivas reais: experiências no mercado formal de trabalho”; e com representantes de empresas sobre “Boas práticas no mercado formal de trabalho”.
Fotos de Adriana Cópio – Secom/PMVR.
